36 / 37
36
7. Широкая сеть платных образовательных услуг.
8. Функционирование семейно-центрированной модели.
9. Профессиональная компетентность и мобильность творческой (рабочей) группы коллектива.
10. Разный возрастной ценз педагогического коллектива, позволяющий осуществлять
наставническую деятельность.
11. Высокий профессиональный уровень педагогов, специалистов.
12. высокая готовность к инновационной деятельности (100%).
13. Участие и победы педагогов в конкурсах различных уровней.
14. Наличие различных моделей индивидуального образования обучающихся на основе
индивидуальных образовательных маршрутов, адаптированных образовательных программ и
дистанционных форм обучения.
15. Широких спектр здоровьесберегающих образовательных технологий и технологий
формирования основ безопасного поведения внедрение современных образовательных
технологий.
16. Наличие авторской модели проектной деятельности.
17. Участие и победы обучающихся, в том числе с ОВЗ в конкурсах различных уровней.
18. Современная развивающая предметно- пространственная среда внутри здания, отвечающая
требованиям ФГОС ДО.
19. Наличие интерактивных систем, стимулирующих использование и разработку
информационно- коммуникационных технологий.
Перспективы и планы развития ГБДОУ на 2016-2017 учебный год
Планируемыми результатами развития ГБДОУ на 2016-2017 учебный год являются
следующие:
- обеспечение 100% обучающихся качественными образовательными услугами в соответствии с
требованиями Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного
образования;
- обеспечения преемственности целей, задач и содержания образования, реализуемых в рамках
образовательных программ различных уровней (преемственность образовательных программ
дошкольного и начального общего образования);
- сохранение лидирующей позиции ГБДОУ в рейтинге системы образования Невского района
Санкт-Петербурга по результатам общественной экспертизы на конкурсах педагогических
достижений и инновационных продуктов;
- создание и эффективная работа структурного подразделения ГБДОУ «Центра сопровождения
ребенка с ограниченными возможностями здоровья и его семьи»;
- снижение уровня заболеваемости обучающихся;
- повышение уровня реабилитированности обучающихся с ОВЗ;
- создание и руководство «Кластером инклюзивных образовательных организаций Невского
района»;
- развитие системы дополнительного образования: расширение (обновление) перечня платных
образовательных услуг на 10 %;
- участие ГБДОУ и педагогов в профессиональных конкурсах (в том числе Всероссийском
конкурсе «Инклюзивная школа России»);
- сохранение ситуации отсутствия случаев травматизма, предписаний со стороны надзорных
органов, обоснованных жалоб со стороны участников образовательных отношений.
- привлечение молодых педагогов в ГБДОУ, доведение их числа до 30% от общего числа
педагогического коллектива, использование эффективного контракта;
- положительная независимая оценка качества образования в ГБДОУ.