Стр. 31 - Публичный доклад ДС

Упрощенная HTML-версия

31
5
Выполнение работ по замене внутреннего
электроснабжения
830 953,52
6
Ремонтные работы в помещениях ГБДОУ (медицинский
блок)
251 044,79
7
Ремонтные работы в помещениях ГБДОУ (ремонт в
помещении группы кратковременного пребывания детей)
МРСДО
1 176 421,05
8
Поставка, сборка, установка детской мебели
МРСДО
354 420,00
9
Поставка, установка, настройка интерактивного
оборудования МРСДО
87 120,00
ИТОГО:
6 453 752,87
За 2013-2014 учебный год учреждением заключено контрактов на сумму 6 453 752,87
рублей. Государственный заказ выполнен своевременно и в полном объеме
9.
Перспективы и планы развития ГБДОУ
Анализ деятельность детского сада за 2013-2014 учебный год показал что, работа
педагогического коллектива детского сада отличается достаточной стабильностью и
положительной результативностью. Есть основания считать ГБДОУ детский сад №5
комбинированного вида Невского района Санкт- Петербурга конкурентоспособным,
занимающим прочное место на рынке образовательных услуг.
Наиболее успешными в деятельности детского сада за 2012-2013 год можно обозначить
следующие показатели:
коллектив ГБДОУ, соответствующий профессиональному стандарту педагогов;
создание в ГБДОУ доступной среды в соответствии с потребностями нормально
развивающихся детей и детей с ограниченными возможностями здоровья;
стабильно положительные результаты освоения детьми ООП ДО ГБДОУ, успешное
прохождение индивидуальных образовательных маршрутов с ОВЗ;
организация совместного образования нормально развивающихся детей и детей с ОВЗ;
высокая внешняя экспертная оценка профессиональной деятельности ГБДОУ (работа
ГБДОУ в статусе Городской экспериментальной площадки (с 01 января 2013года));
Перспективы и планы развития ГБДОУ на 2014-2015 учебный год
Приоритетными задачами ГБДОУ на 2014-2015 учебный год являются следующие:
1.
Создание в системе работы ГБДОУ равных возможностей для современного
качественного образования и позитивной социализации детей в условиях внедрения ФГОС ДО.
2.
Модернизация содержания образования и образовательной среды в образовательном
учреждении для обеспечения готовности выпускников ГБДОУ к дальнейшему обучению.
3.
Обновление компетенций педагогических кадров ГБДОУ, создание механизмов
мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному
развитию.
4.
Создание современной системы образования в ГБДОУ для формирования у
обучающихся социальных компетенций, гражданских установок, культуры здорового образа
жизни.
5.
Расширение возможностей дистанционного образования детей с ОВЗ в период
длительного реабилитационного лечения.